Consignas:
– ¿Qué herramientas tienen que estar presentes en nuestras intervenciones profesionales con personas LGBTI, que garanticen prácticas éticas, no discriminatorias y desde la perspectiva de DDHH?
– Realizar una entrevista social con perspectiva de géneros, diversidades sexuales y familiares. Tener en cuenta la ley de identidad de genero, en particular el artículo de trato digno.